Pedagogisk leder/barnehagelærer

Pedagogisk leder er faglig ansvarlig for det pedagogiske innholdet på avdeling og har medansvar for det pedagogiske arbeidet i hele barnehagen. Du vil spille en nøkkelrolle i samarbeid med barnas foreldre og i veiledningen av medarbeidere. Barnehagen samarbeider tett med PPT, helsestasjonen, barnevern og skoler hvor din rolle er viktig. 

Barnehagelærere har medansvar for planleggingen og gjennomføringen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen i tett samarbeid med pedagogisk leder.

• Ansvar og medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Sikre barns medvirkning
• Veilede medarbeidere
• Skape et trygt og omsorgsfullt miljø for barn gjennom lek, læring, omsorg
• Stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteter
• Samarbeid med eksterne instanser
• Bidra til utviklingsarbeid
• Skape et godt fysisk leke- og læringsmiljø ute og inne
• Bidra til kompetanseheving i barnehagen
• Ansvar og medansvar for gjennomføring av foreldresamtaler og foreldremøter
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage
• Ønskelig med erfaring med å organisere og strukturere faglig innhold på avdeling
• Ønskelig med erfaring og formell kompetanse innen flerspråklighet
• Ønskelig med kompetanse om digital dømmekraft
• Ønskelig med veiledningskompetanse
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig  

• Du er god til å ta barnets perspektiv og se hvert enkelt barns styrker og kvaliteter
• Du er faglig sterk og reflektert rundt egen praksis
• Du er faglig engasjert
• Du er raus og tydelig
• Du er endringsvillig
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du jobber strukturert og målrettet
• Du er glad i utelek
• Du er pålitelig
• Du er selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges

• Inkluderende arbeidsmiljø
• Virksomhetsleder og avdelingsleder som er tilstede for deg som ansatt
• Tverrfaglig samarbeid
• Et kompetent lag rundt barn og medarbeidere
• Faglig utvikling gjennom deltakelse i utviklingsprosjekt, kommunale planer, kurs og fagdager
• En kommune i vekst med drivende utvikling på oppvekstområdet
• Lønn etter tariff, pedagogiske ledere lønnes etter adjunkt
• Gode pensjonsordninger

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.